推進中央企業企業文化工作，是提升企業管理水平、彰顯企業品牌價值、增強企業影響力的重要途徑，也是打造與世界一流企業相匹配的文化軟實力的必然要求。十年來，中央企業以科學發展觀為指導，深入貫徹落實國資委《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》（國資發宣傳[2005]62號），以提升企業管理水平、增強企業核心競爭力、促進企業可持續發展為目標，不斷建立健全企業文化工作機制，不斷完善企業價值理念體系，將企業文化納入企業發展戰略、融入生產經營管理全過程，積極創新企業文化活動載體，深入挖掘企業品牌價值，為中央企業的改革發展提供了有力的文化支撐、堅強的思想保障和強大的精神動力。
為認真總結經驗，深入挖掘典型，發揮示范引領作用，促進中央企業企業文化工作的全面提升，國資委決定命名中國航天科技集團公司第一研究院等30家企業為“中央企業企業文化示范單位”。希望被命名的示范單位珍惜榮譽、再接再厲，充分發揮示范導向作用，為深入推進中央企業企業文化工作再立新功，再創佳績。
各中央企業要向被命名的示范單位學習，借鑒其先進經驗和做法，深入查找不足，不斷改進工作。以黨的十八大精神為指導，進一步高度重視和大力推進企業文化工作，認真踐行社會主義核心價值體系，全面實施文化強企，積極履行文化責任，不斷增強企業文化軟實力，為實現“做強做優、世界一流”的發展目標而不懈努力。
附件：中央企業企業文化示范單位名單
國務院國有資產監督管理委員會
2013年2月6日
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