通知公告
中咨資本有限公司2026年社會招聘公告
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一、公司簡介 中國國際工程咨詢有限公司(簡稱中咨公司,英文縮寫CIECC)成立于1982年,是國家高端智庫和從事綜合性工程咨詢的中央企業。經過40余年不輟耕耘,中咨公司已成為國內規模最大、實力最強的綜合性咨詢機構,取得中國工程咨詢協會工程咨詢單位甲級綜合資信、PPP咨詢甲級專項資信以及20個專業的甲級專業資信,通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系認證,建立了覆蓋全部業務范圍、較為健全的質量管理、環境管理和職業健康安全管理體系,是具備承擔國家發展改革委所有專業評估資格的咨詢機構,業務覆蓋國家經濟社會各領域,業務類型包含政策研究、規劃咨詢、項目評估、工程管理、管理咨詢和后評價等環節,形成了貫穿投資建設全過程的“1+6”業務體系,在國家經濟社會發展中發揮著獨特的參謀作用。 中咨資本有限公司系中咨公司二級全資子公司,注冊地為北京市海淀區。中咨資本是中咨公司專門設立的投融資咨詢專業板塊,成立以來不斷探索創新,以打造“央企產業投行”為戰略目標,綜合運用“產業與項目謀劃+要素配置與協調+渠道建構與運營”的“三位一體”業務模式,著重開展“投行+咨詢”業務,助力地方經濟高質量發展。當前業務主要包括為企業和地方提供項目謀劃策劃、投融資策略研究、產業與資本導入、存量資產盤活、企業并購重組、投資決策分析、企業管理咨詢等綜合性落地式咨詢服務,也為各級產業基金及有關投資機構提供顧問服務。 現因公司發展與業務拓展需要,誠招有志之士加入中咨資本,為建設國家高端智庫和世界一流咨詢機構貢獻力量。 二、崗位需求 (一)招聘崗位:基礎設施事業部高級經理(業務崗位) 招聘人數:1人 工作地點:北京 專業要求:工程技術或工程管理類(建筑、土木、交通、工業)、城市規劃類、金融經濟類、工商管理類 學歷要求:碩士研究生及以上 (二)任職條件: 1.年齡要求:不超過40周歲; 2.從事相關領域咨詢工作8年以上,具備崗位所需的專業技能; 3.認同企業理念和價值觀,具有良好的職業道德素養,具備正常履行職責的身體條件和心理素質; 4.具有較強的學習能力、服務意識,踏實勤勉,善于協作,認真負責,團隊意識突出,能夠適應頻繁出差和較高強度工作; 5.中共黨員優先;具備正高級專業技術職稱或擁有注冊咨詢工程師(投資)、注冊城市規劃師以及金融行業相關職業資格者優先。 (三)崗位要求: 1.具有項目謀劃思維,善于總結經驗和研究相關政策,嫻熟使用各類咨詢工具、方法,有良好的學習能力、文字表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神; 2.可獨立統籌重大復雜項目,作為項目經理負責團隊搭建與項目統籌推進,協助上級做好項目執行和管理工作,包括項目前期溝通、招投標、設計工作方案、質量進度控制等; 3.能夠承擔業績考核責任,具備較強業務開發和渠道建設能力,協調、跟進和推動項目實施; 4.能夠組織開展課題研究、規劃咨詢、評估咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過程咨詢等相關業務,與部門日常溝通、協調等事務性工作; 5.具有較強的規劃或可研報告編制、咨詢評估、項目管理、投融資咨詢等服務能力; 6.政治素質高、遵紀守法、品行端正、嚴謹踏實,具有較強工作主動性,適應高頻出差,抗壓能力強; 7.具有中央企業二級單位以上、省屬(或計劃單列市)國有企業本部、工程咨詢行業頭部企業、國內知名規劃院或設計院等工作經歷; 8.具備保密意識,按照規定完成項目過程相關文件及資料的整理、歸檔。 (四)招聘程序: 1.資格審查:按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。 2.招聘考試:根據資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知進入筆試和面試環節的人員,未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知。 3.確定擬錄用人員:面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未錄用人員不再另行通知。擬錄用人員將在單位進行公示。必要時,經雙方協商同意,對擬錄用人員進行背景調查。 4.正式錄用:擬錄用人員經公示無異議后,由人力資源部門以電話方式通知辦理正式錄用手續。擬錄用人員需按照有關規定限時辦理各項入職手續。 5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消錄用資格并追究其相應責任。 (五)待遇 1.工資待遇:固定底薪+浮動(績效)的薪酬結構,待遇優厚。 2.職務晉升:公司內部崗位晉升環境公平透明。 3.職稱評審:中咨公司每年定期組織獨立的職稱評審。 (六)注意事項 1.報名時間:自招聘公告發布之日起至2026年6月12日。 2.報名時請如實填寫相關信息。 3.本次招聘報名采取在線填報方式進行:應聘者請使用chrome內核瀏覽器(如:Chrome瀏覽器、360瀏覽器、百度瀏覽器、搜狗瀏覽器、UC瀏覽器等)登錄網站鏈接:https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit#/index 或使用手機掃描二維碼: | |||||
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